OCENA ZACHOWANIA- ucznia ze SPE

Ocena zachowania ucznia z orzeczeniem – co mówi prawo i jak oceniać sprawiedliwie?

🧡 Pamiętajmy: żadne dziecko nie chce być „niegrzeczne”, kłopotliwe czy karane.

Dzieci chcą być akceptowane, zauważone, zrozumiane.
Chcą czuć się bezpieczne i mieć relacje.

Nie każde dziecko potrafi to wszystko wyrazić właściwie.
Nie każde umie regulować emocje, prosić o pomoc, działać zgodnie z zasadami.

Ale każde dziecko – nawet to najtrudniejszepotrzebuje dorosłego, który najpierw zapyta: „Co się stało?”, a nie: „Coś ty znowu zrobił?”

Bo za trudnym zachowaniem zawsze stoi jakaś potrzeba.
Zamiast karać – spróbujmy zrozumieć.

W pracy wychowawczej i dydaktycznej nauczyciela często pojawia się trudne pytanie: jak  ocenić zachowanie ucznia, u którego występują zaburzenia rozwojowe, trudności   emocjonalne lub inne dysfunkcje? Z pomocą przychodzi prawo oświatowe, które w sposób wyraźny wskazuje na konieczność indywidualizacji oceny w takich przypadkach.

Co mówi rozporządzenie?

„Przy ustalaniu oceny klasyfikacyjnej zachowania ucznia, u którego stwierdzono zaburzenia lub inne dysfunkcje rozwojowe, należy uwzględnić wpływ tych zaburzeń lub dysfunkcji na jego zachowanie, na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenia o potrzebie indywidualnego nauczania lub opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej.”

Ten zapis zobowiązuje nauczycieli do empatycznego, wnikliwego i zindywidualizowanego podejścia przy ocenianiu zachowania uczniów z diagnozami. Oznacza to, że nie każde zachowanie, które odbiega od norm klasowych, może być ocenione jednoznacznie    negatywnie, jeśli wynika ono z potwierdzonych trudności rozwojowych lub zdrowotnych.

Co to oznacza w praktyce?

Niektóre zachowania uczniów, które mogą być odbierane jako przejaw braku kultury, lenistwa, nieposłuszeństwa czy braku wychowania, w rzeczywistości są symptomami zaburzeń neurorozwojowych, nadwrażliwości emocjonalnej, zaburzeń integracji sensorycznej czy deficytów uwagi.

 Przykłady uczniów i sytuacji:

  • Uczeń w spektrum autyzmu, który często przerywa nauczycielowi, mówi bez kolejki lub nie patrzy w oczy – to nie brak szacunku, a trudność w regulacji emocji i komunikacji społecznej.
  • Uczeń z ADHD, który nie potrafi usiedzieć w miejscu, wychodzi z klasy lub mówi głośno – to nie prowokacja, lecz objaw nadruchliwości i impulsywności, której nie kontroluje w pełni.
  • Uczeń z zaburzeniami lękowymi, który nie odzywa się na lekcjach, nie uczestniczy w dyskusjach klasowych lub unika odpowiedzialności – to nie bunt, a przejaw silnego napięcia i lęku przed oceną.

Czego nie oceniamy u uczniów z orzeczeniami kiedy ustalamy ocenę zachowania?

Ocena zachowania uczniow z orzeczeniem czego nie bierzemy pod uwage  x

Impulsywnych reakcji wynikających z diagnozy, takich jak krzyk, płacz, gwałtowne ruchy, nagłe wyjścia z klasy – jeśli są objawem trudności emocjonalnych, sensorycznych czy neurorozwojowych, a nie przejawem złej woli.

Braku uczestnictwa w działaniach grupowych, gdy uczeń zmaga się z fobią społeczną, mutyzmem wybiórczym lub innymi zaburzeniami lękowymi – nie każdy wycofany uczeń jest „niewychowany”, często to efekt cierpienia, a nie niechęci.

Sposobu komunikowania się, jeśli uczeń posługuje się komunikacją alternatywną (AAC),     ma afazję, trudności artykulacyjne lub opóźniony rozwój mowy – nie oceniamy tego jako „braku kultury” czy „ignorowania nauczyciela”.

Trudności w rozumieniu zasad społecznych, u uczniów z niepełnosprawnością intelektualną, którzy mogą potrzebować wielokrotnego przypominania reguł, nie rozumieją niuansów społecznych (np. żartów, ironii, zasad kolejności) i reagują nieadekwatnie do sytuacji. To nie przejaw buntu, ale ograniczeń poznawczych.

Trudności z wyrażaniem emocji i uczuć, gdy uczeń reaguje płaczem, zamknięciem się w sobie lub agresją w sytuacjach napięcia – zwłaszcza w przypadku uczniów z niedostosowaniem społecznym, dla których przemoc czy wulgaryzmy są często językiem nabytym w środowisku, nie wybranym z premedytacją.

Braku dostosowania się do zasad szkolnych, kiedy wynika to z:

  • deficytów funkcji wykonawczych (np. nie umie zorganizować pracy, ciągle zapomina zeszyt),
  • niskiego poziomu samokontroli (np. przerywa, wtrąca się, wstaje bez pytania),
  • braku zrozumienia konsekwencji (np. nie łączy przyczyny ze skutkiem),
  • lub problemów rodzinnych, które wpływają na jego funkcjonowanie w szkole.

Jak sprawiedliwie i wspierająco ocenić zachowanie?

  1. Zapoznaj się z dokumentacją ucznia – orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub opinia poradni daje konkretne informacje, które powinny być punktem wyjścia do oceny.
  2. Skonsultuj się ze specjalistami – pedagogiem specjalnym, psychologiem lub wychowawcą, by lepiej zrozumieć zachowanie ucznia i jego tło.
  3. Obserwuj postęp i wysiłek, nie tylko efekt – czy uczeń stara się przestrzegać zasad? Czy widać poprawę na miarę jego możliwości?
  4. Nie porównuj ucznia do innych – porównuj go tylko do jego wcześniejszych zachowań. Dla jednego ucznia sukcesem będzie przestrzeganie ciszy na lekcji przez 10 minut, dla innego – przeproszenie kolegi.
  5. Zapisz w statucie szkoły, że ocena zachowania ucznia z orzeczeniem uwzględnia jego sytuację psychofizyczną – to zgodne z prawem i zabezpiecza przed niesprawiedliwą oceną.
  6. Rozmawiaj z rodzicami – wspólne ustalenie celów wychowawczych pozwala na spójne działania i większe zrozumienie.
  7. Poznaj przyczyny i następstwa zachowań trudnych u uczniów. Przeczytasz o nich tutaj
Untitled Artwork%()


 Dobra praktyka – ocena opisowa

W przypadku uczniów ze SPE warto stosować ocenę opisową zachowania na podstawie której wspólnie ustalimy ocenę wyrażoną za pomocą skali np.:

„Uczeń wykazuje trudności w regulacji emocji, jednak stara się przestrzegać ustalonych zasad. Współpracuje z nauczycielami i reaguje na podpowiedzi. Potrzebuje wsparcia w relacjach rówieśniczych, ale w bezpiecznym otoczeniu podejmuje próby współpracy.”

Ocena zachowania ucznia z zaburzeniami to nie miejsce na karanie, lecz na wspieranie. To przestrzeń do zauważenia postępów, docenienia wysiłku i budowania motywacji. Nie chodzi o obniżanie wymagań, lecz dostosowanie ich do realnych możliwości ucznia.

Bo sprawiedliwość w edukacji nie oznacza tego samego dla wszystkich – oznacza to, co jest potrzebne każdemu z osobna.

Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Edukacja z praktyki”!

Tym razem pochylimy się nad tematem oceniania w edukacji wczesnoszkolnej – ale nie przez pryzmat tabelek i cyferek, tylko prawdziwego wsparcia, uważności i rozwoju ucznia.

🎓 Ekspertki z ogromnym doświadczeniem edukacyjnym – Jolanta Okuniewska i Marzena Kędra – pokażą Ci, że ocenianie może być mądre, empatyczne i… inspirujące.

📌 W programie:

🟡 Jolanta Okuniewska: Ocenianie oparte na wymaganiach edukacyjnych, ale pełne empatii i konkretnego wsparcia. Jak wzmacniać uczniów? Jak konstruować kryteria? Co z oceną roczną?

🟡 Marzena Kędra: „Oceniać, czy DOCENIAĆ?!” – czyli jak nie zabić w dziecku radości z nauki. Praktyka oceniania, która naprawdę działa.

🧠 Czy zdarza Ci się myśleć:

– „A jaka będzie ocena?” – słyszysz zbyt często?

– Cyferki nie oddają wysiłku ani postępów dziecka?

– Chciał(a)byś zamiast ocen… rozmawiać, wspierać i rozwijać?

💡 To spotkanie jest dla Ciebie, jeśli szukasz:

✔️ praktyki oceniania bez cyferek – ale z głową i sercem

✔️ konkretnych narzędzi do diagnozy i obserwacji

✔️ trafnych i wspierających ocen opisowych

✔️ sposobów na uruchomienie motywacji wewnętrznej

✔️ przepisów prawa w wersji „dla nauczyciela, nie urzędnika”

👩‍🏫 Dla kogo?

– Dla nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej z odwagą myślenia inaczej

– Dla dyrektorów, którzy chcą nowoczesnej i wspierającej szkoły

📅 Zapisz się już dziś i odkryj ocenianie, które wspiera, a nie ocenia.

👉 Link do zapisów: https://forms.gle/VeWW8HCvj4G52g7h6

Kiedy? 28.05.2025 r.

Czas: 18.00-20.15

Cena: 69 zł

Bo dzieci zasługują na więcej niż czerwony długopis.

A Ty zasługujesz na narzędzia, które naprawdę działają.

ocenianie w edukacji wczesnoszkolnej nodn zyta czechowska  x

nasze materiały.

Ok%C%adka

DOSTĘPNE TUTAJ

Ok%C%adka

DOSTĘPNE TUTAJ

Ok%C%adka

DOSTĘPNE TUTAJ

Szczególnie polecamy przykładowe pytania i przykłady problemów do rozwiązania w oparciu o przepisy prawa. 

   n

Jeśli chcesz poznać podstawie aplikacje z wykorzystaniem AI, skorzystaj z naszego szkolenia oraz materiałów. KUPISZ JE TUTAJ

Sztuczna%inteligencja%na%egzaminie%i%rozmowie

PRZYKŁADOWE PYTANIA I PROBLEMY NA EGZAMIN TUTAJ

Ok%C%adka

Pytania na rozmowę kwalifikacyjną  na stopień nauczyciela współorganizującego na stopień nauczyciela dyplomowanego TUTAJ

Okladka

Polecamy naszą nowość

e ad  af ddd

KOMPLEKSOWA POMOC W PRACY Z UCZNIEM Z UMIARKOWANĄ I ZNACZNĄ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

   n

Ale to nie wszystko, mamy dla Was coś specjalnego!!! Fachowo przygotowane materiały i dokumentację dla każdego nauczyciela na ścieżce rozwoju zawodowego.

Zrzut%ekranu%  %o%..

Publikację na temat SZTUCZNEJ INTELIGENCJI kupisz TUTAJ

Okladka
IMG %()
   n%()

Skorzystaj z naszych szkoleń dla RAD PEDAGOGICZNYCH na temat wykorzystania sztucznej inteligencji w edukacji i terapii.

Oferta szkoleń znajduje sie TUTAJ

szkolenia%Rad%Pedagogicznych

Szkolenia wraz z materiałami dla nauczycieli znajdziesz TUTAJ

materia%C%y%i%szkolenia%

NASZE MATERIAŁY

PRACA Z UCZNIAMI ZE SPE

AWANS ZAWODOWY

POMOC PSYCHOLOGICZNO – PEDAGOGICZNA

ŚWIETLICA SZKOLNA

PEDAGOG SPECJALNY

NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY

NOWE TECHNOLOGIE I SZTUCZNA INTELIGENCJA

szkolenia%awans
szkolenia%wspo%CC%%C%orgnizuja%CC%Acy
szkolenia%pedagog%specjalny
szkolenia%uczen%CC%%ze%SPE
szkolenia%nowe%technologie
szkolenia%awans%nauczyciela%

SZKOLENIA DLA RAD PEDAGOGICZNYCH

Zrzut%ekranu%  %o%..