Materiały: Tydzień o przeciwdziałaniu przemocy rówieśniczej – dlaczego to tak istotny temat?

Ministerstwo Edukacji Narodowej wraz z Instytutem Badań Edukacyjnych, Ośrodkiem Rozwoju Edukacji, NASK oraz organizacjami pozarządowymi ogłosiło Tydzień o przeciwdziałaniu przemocy rówieśniczej (29 września – 3 października). Przygotowano pakiet materiałów edukacyjnych – scenariusze zajęć, pomoce dydaktyczne i propozycje działań profilaktycznych.

To bardzo ważna inicjatywa – ale nie wystarczy, by ograniczać się do jednego tygodnia w roku. Przemocy rówieśniczej trzeba przeciwdziałać nieustannie, w naturalny sposób, we wszystkich środowiskach – w szkole, w domu, w internecie, na podwórku – poprzez codzienne działania, rozmowy, kształtowanie postaw. Poniżej – dlaczego to kluczowe, skąd się bierze przemoc rówieśnicza, jak reagować i jak uczyć dzieci/młodzież, by przemocy było jak najmniej.

Co to jest przemoc rówieśnicza – formy

Co to jest przemoc rówieśnicza – formy

Przemoc rówieśnicza może przybierać bardzo różne postaci. Nie zawsze widać ją od razu. Oto główne typy:

  • Przemoc fizyczna – popychanie, bicie, kopanie, niszczenie własności, zabieranie rzeczy.
  • Przemoc psychiczna / emocjonalna – wyśmiewanie, obrażanie, upokarzanie, zastraszanie, groźby.
  • Wykluczanie i odrzucenie – ignorowanie, izolowanie społecznie, pomijanie, mówienie, że „nie pasujesz”, że „nie możesz być częścią grupy”.
  • Cyberprzemoc – obraźliwe komentarze, hejty, rozpowszechnianie nagrań lub zdjęć bez zgody, szantaż, nękanie przez komunikatory czy media społecznościowe.
  • Szantaż i presja społeczna – zmuszanie do czegoś pod groźbą, wymuszanie zachowań, robienie czegoś, co jest sprzeczne z wolą lub komfortem młodszych/rówieśników.
  • Przemoc werbalna – przekleństwa, obraźliwe przezwiska, plotki, pomawianie, oczernianie.

Skąd bierze się przemoc rówieśnicza – przyczyny

Przemoc nie pojawia się znikąd. Oto główne źródła i czynniki:

  1. Środowisko rodzinne
    • Brak stabilności emocjonalnej, konflikty w domu, przemoc domowa.
    • Niskie poczucie własnej wartości u dziecka, brak wsparcia ze strony rodziców.
    • Wychowanie przez karę lub przez strach.
  2. Normy społeczne i kultura grupy
    • Jeśli w grupach rówieśniczych akceptuje się agresję, żarty kosztem innych, wykluczanie – dzieci uczą się, że to jest „normalne”.
    • Wzory medialne, internet – filmy, memy, influencerzy, którzy mogą pokazywać agresję lub wyśmiewanie jako zabawę.
  3. Brak umiejętności społecznych
    • Dzieci nie wiedzą, jak rozwiązywać konflikty inaczej niż przez agresję.
    • Niedostateczne umiejętności empatii, rozpoznawania uczuć u siebie i u innych.
    • Problemy z komunikacją – mówieniem, słuchaniem, wyrażaniem potrzeb w sposób konstruktywny.
  4. Stres, frustracja, presja
    • Wyniki szkolne, oczekiwania dorosłych, presja społeczna.
    • Problemy z akceptacją – dziecko może reagować agresją, gdy sam czuje się odrzucone lub niepewne.
  5. Brak reakcji dorosłych / mikroagresje tolerowane
    • Gdy nauczyciele, rodzice, wychowawcy nie reagują, bądź reagują słabo – przemoc się utrwala.
    • Dzieci uczą się przez obserwację – jeśli widzą, że ktoś inny może być agresywny bez konsekwencji, to może myśleć, że to jest w porządku.

Dlaczego profilaktyka i działanie codziennie, a nie tylko w ramach akcji tygodniowych

  • Zapobieganie eskalacji – szybkie reagowanie na drobne aktywiście (wyśmiewanie, pomijanie) może zapobiec przekształceniu się przemocy w coś poważniejszego.
  • Zmienianie kultury i norm – systematyczność w promowaniu szacunku, życzliwości i empatii buduje trwałe nawyki, postawy społeczne.
  • Środowisko uczenia się – szkoła i dom stają się miejscem bezpiecznym wtedy, gdy jest klarowne, że każda przemoc – nawet wydawałoby się drobna – nie jest dozwolona.
  • Wsparcie dla ofiar – codzienne sygnały, że można mówić, że pomoc jest dostępna, że nie trzeba się wstydzić – to zmniejsza strach i izolację.
  • Rozwój kompetencji emocjonalnych – dzieci i młodzież rozwijają umiejętność radzenia sobie z emocjami, stresem, konfliktem – to przydaje się całe życie.

Jak reagować – role dorosłych i kolegów

Dorośli (rodzice, nauczyciele, wychowawcy)

  • Słuchać i wierzyć – jeśli dziecko zgłasza przemoc, nie ignorować, nie minimalizować („to tylko żarty”, „przesadzacie”).
  • Wyznaczać granice i konsekwencje – jasno mówić, co jest akceptowalne, co nie, jakie są skutki, jeśli ktoś przekracza granice.
  • Modelować zachowania – pokazywać własnym przykładem szacunek, empatię, rozwiązywanie konfliktów w spokojny sposób.
  • Tworzyć procedury wsparcia – np. ścieżki pomocy w szkole, mediacje, wsparcie psychologiczne.
  • Współpracować – szkoła, dom, instytucje lokalne. Wymieniać się obserwacjami, problemami, szukać razem rozwiązań.

Rówieśnicy- co mogą zrobić?

  • Nie być biernym świadkiem – powiedzieć, że takie zachowanie jest nie w porządku, wspierać ofiarę.
  • Empatia i wsparcie – zapytać, jak się czuje osoba, do której była przemoc, zaoferować, że pomoże – np. pójście razem do nauczyciela.
  • Nie uczestniczyć w wykluczeniu/plotkach/hejtowaniu – choć presja grupy jest duża, warto być tym, który nie dokłada cegiełki do cierpienia innego.

Jak uczyć, by przemocy nie było – edukacja i działania profilaktyczne

  • Programy edukacyjne – lekcje wychowawcze poświęcone emocjom, relacjom rówieśniczym, komunikacji, rozwiązywaniu konfliktów. To są materiały, które MEN i ORE udostępniły. Ośrodek Rozwoju Edukacji
  • Warsztaty i szkolenia – dla uczniów, nauczycieli, rodziców – jak rozpoznawać przemoc, jak reagować, jak wspierać osoby skrzywdzone.
  • Projekty rówieśnicze – liderzy wsparcia rówieśniczego, grupa koleżeńska, zadania angażujące uczniów w tworzenie kulturę szacunku.
  • Literatura i media – książki, filmy, gry, które uczą empatii, pokazują skutki przemocy, zachęcają do dialogu.
  • Codzienne rozmowy – w domu i w szkole: co u Ciebie, jak się czujesz, co Cię martwi, co Cię rani – budowanie zaufania.
  • Promowanie pozytywnych wartości – szacunek, uczciwość, pomoc, wspólnota – przez nagrody, wyróżnienia, działania społeczne.

Polecam także moje materiały, które można wykorzystywać przez cały rok szkolny.

Plansze w temacie profilaktyki przemocy pobierz TUTAJ

Awans zawodowy nauczycieli

WYPRAWKA NA CAŁE ŻYCIE TUTAJ

Edukacja prozdrowotna

KODEKSY WARTOŚCI TUATAJ

Standardy ochrony małoletnich

O SKRZYDŁACH DZIECI TUTAJ

Język polski jako obcy

GAZETKA O BEZPIECZEŃSTWIE W SIECI TUTAJ

Mutyzm wybiórczy

Wnioski: co możemy zyskać dzięki właściwej postawie

  • Lepsze relacje między uczniami – mniej konfliktów, lepsza atmosfera, większa otwartość.
  • Większe poczucie bezpieczeństwa – uczniowie mniej boją się chodzić do szkoły, komunikować się, być sobą.
  • Zmniejszenie skutków przemocy – problemy psychiczne, izolacja, absencje szkolne, pogorszenie wyników mogą się zmniejszyć.
  • Tworzenie wspólnoty szacunku – szkoły mogą być miejscem, gdzie każdy czuje się akceptowany, słyszany.

Tydzień o przeciwdziałaniu przemocy rówieśniczej to okazja, dobry impuls, by przypomnieć o ważnym problemie i sięgnąć po materiały edukacyjne. Ale ważniejsze jest, aby temat ten był obecny nie tylko przez ten tydzień, lecz przez cały rok, w każdym szkolnym dniu, w każdej rozmowie między uczniem i nauczycielem, między dzieckiem a rodzicem. Bo kultura szacunku jest budowana codziennie drobnymi działania, które razem składają się na coś trwałego.

Polecam szkolenia z POZYTYWNEJ DYSCYPLINY.

Oferujemy szkolenia dla nauczycieli i szkół z zakresu pozytywnej dyscypliny.

„Jeszcze takiej klasy nie miałam...”
Webinary dla nauczycieli

Materiały do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych kupisz TUTAJ

MATERIAŁY I SZKOLENIE DLA KLAS 1-3 

Awans zawodowy nauczycieli

MATERIAŁY I SZKOLENIE DLA KLAS 4-8

Edukacja prozdrowotna

TECZKA PEDAGOGA SZKOLNEGO TUTAJ

Standardy ochrony małoletnich

UCZEŃ SŁABOSŁYSZĄCY TUTAJ

Język polski jako obcy

DZIECKO W PRZEDSZKOLU ZE SPE TUTAJ

Mutyzm wybiórczy

  KUPISZ TUTAJ

Szkolenia z kierunków polityki oświatowej

Aby wesprzeć pracę nauczyciela współorganizującego przygotowałyśmy szkolenie i opracowałyśmy Teczkę oraz  szereg materiałów i pomocnych dokumentów do edycji. Wszystkie znajdziesz na naszej platformie szkoleniowej TUTAJ

Certyfikowane szkolenia dla nauczycieli

SZKOLENIA I MATERIAŁY AWANS ZAWODOWY TUTAJ

Co możemy zrobić

PLANY I PROGRAMY PRACY NA NOWY ROK TUTAJ

Kryzys autorytetu dorosłych

NOWOŚCI SZKOLENIA Z MATERIAŁAMI- TECZKI 

Różnorodność trudności rozwojowe

SZKOLENIA Z MATERIAŁAMI-NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ INTELEKTUALNA 

Dlaczego coraz trudniej

ZAJĘCIA REWALIDACYJNE KLASY 1-4

Utrzymać uwagę dyscyplinę

KARTY PRACY ZAJĘCIA REWALIDACYJNE 

Klasie coraz częściej

NOWOŚCI SZKOLENIA Z TECZKAMI

Mediach społecznościowych pojawiają

ZAMÓW SZKOLENIE Z HIGIENY CYFROWEJ DLA NAUCZYCIELI I UCZNIÓW

Się wpisy nauczycieli
Słuchają robią co

Jeśli chcesz poznać podstawie aplikacje z wykorzystaniem AI, skorzystaj z naszego szkolenia oraz materiałów. KUPISZ JE TUTAJ

Się prowadzić lekcji

PRZYKŁADOWE PYTANIA I PROBLEMY NA EGZAMIN TUTAJ

Biorą się znikąd

Pytania na rozmowę kwalifikacyjną  na stopień nauczyciela współorganizującego na stopień nauczyciela dyplomowanego TUTAJ

Się szkołach placówkach

Polecamy naszą nowość

Edukacyjnych skąd ona

KOMPLEKSOWA POMOC W PRACY Z UCZNIEM Z UMIARKOWANĄ I ZNACZNĄ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

Się bierze zmiana

Ale to nie wszystko, mamy dla Was coś specjalnego!!! Fachowo przygotowane materiały i dokumentację dla każdego nauczyciela na ścieżce rozwoju zawodowego.

Pokoleniowa inny świat

Publikację na temat SZTUCZNEJ INTELIGENCJI kupisz TUTAJ

Dzieci dzisiejsi uczniowie
Dorastają świecie natychmiastowych

Skorzystaj z naszych szkoleń dla RAD PEDAGOGICZNYCH na temat wykorzystania sztucznej inteligencji w edukacji i terapii.

Oferta szkoleń znajduje sie TUTAJ

Bodźców gier aplikacji

Szkolenia wraz z materiałami dla nauczycieli znajdziesz TUTAJ

Mediów społecznościowych ich

NASZE MATERIAŁY

PRACA Z UCZNIAMI ZE SPE

AWANS ZAWODOWY

POMOC PSYCHOLOGICZNO – PEDAGOGICZNA

ŚWIETLICA SZKOLNA

PEDAGOG SPECJALNY

NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY

NOWE TECHNOLOGIE I SZTUCZNA INTELIGENCJA

Mózgi przyzwyczajają się
Szybkiej zmiany obrazów
Dynamicznej akcji zestawieniu
Tradycyjną lekcją trwającą
Pozytywnej dyscypliny
Awans zawodowy